Strukturelle konflikter i dagens danske universiteter

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

Standard

Strukturelle konflikter i dagens danske universiteter. / Emmeche, Claus.

Universitetsverdenen - flerstemmige visioner. ed. / Steen Nepper Larsen; Stig Skov Mortensen. København : Sophia - tænketank for pædagogik og dannelse, 2014. p. 30-34.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

Harvard

Emmeche, C 2014, Strukturelle konflikter i dagens danske universiteter. in S Nepper Larsen & S Skov Mortensen (eds), Universitetsverdenen - flerstemmige visioner. Sophia - tænketank for pædagogik og dannelse, København, pp. 30-34. <http://www.sophia-tt.org/da/Universitetsverdenen>

APA

Emmeche, C. (2014). Strukturelle konflikter i dagens danske universiteter. In S. Nepper Larsen, & S. Skov Mortensen (Eds.), Universitetsverdenen - flerstemmige visioner (pp. 30-34). Sophia - tænketank for pædagogik og dannelse. http://www.sophia-tt.org/da/Universitetsverdenen

Vancouver

Emmeche C. Strukturelle konflikter i dagens danske universiteter. In Nepper Larsen S, Skov Mortensen S, editors, Universitetsverdenen - flerstemmige visioner. København: Sophia - tænketank for pædagogik og dannelse. 2014. p. 30-34

Author

Emmeche, Claus. / Strukturelle konflikter i dagens danske universiteter. Universitetsverdenen - flerstemmige visioner. editor / Steen Nepper Larsen ; Stig Skov Mortensen. København : Sophia - tænketank for pædagogik og dannelse, 2014. pp. 30-34

Bibtex

@inbook{64401683edfd4aef8f0312f34753005c,
title = "Strukturelle konflikter i dagens danske universiteter",
abstract = "Universitetet er en speciel samfundsinstitution med visse indbyggede konflikter, som drejer sig om de kvaliteter, universitetet har (eller b{\o}r have), nemlig 1) forskningsbaseret undervisning, 2) skabelse af viden uafh{\ae}ngig af politiske og {\o}konomiske interesser, og 3) en nysgerrig, indsigtsfuld og kritisk s{\o}gen efter erkendelse. Artiklen beskriver konflikten mellem forskerkulturen (de ansatte forskere) og management-kulturen, de nye lag af ansatte ledere p{\aa} forskelligt niveau.",
keywords = "Universitetspolitik, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, videnspolitik, New Public Management",
author = "Claus Emmeche",
year = "2014",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-995279-2-2",
pages = "30--34",
editor = "{Nepper Larsen}, Steen and {Skov Mortensen}, Stig",
booktitle = "Universitetsverdenen - flerstemmige visioner",
publisher = "Sophia - t{\ae}nketank for p{\ae}dagogik og dannelse",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Strukturelle konflikter i dagens danske universiteter

AU - Emmeche, Claus

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - Universitetet er en speciel samfundsinstitution med visse indbyggede konflikter, som drejer sig om de kvaliteter, universitetet har (eller bør have), nemlig 1) forskningsbaseret undervisning, 2) skabelse af viden uafhængig af politiske og økonomiske interesser, og 3) en nysgerrig, indsigtsfuld og kritisk søgen efter erkendelse. Artiklen beskriver konflikten mellem forskerkulturen (de ansatte forskere) og management-kulturen, de nye lag af ansatte ledere på forskelligt niveau.

AB - Universitetet er en speciel samfundsinstitution med visse indbyggede konflikter, som drejer sig om de kvaliteter, universitetet har (eller bør have), nemlig 1) forskningsbaseret undervisning, 2) skabelse af viden uafhængig af politiske og økonomiske interesser, og 3) en nysgerrig, indsigtsfuld og kritisk søgen efter erkendelse. Artiklen beskriver konflikten mellem forskerkulturen (de ansatte forskere) og management-kulturen, de nye lag af ansatte ledere på forskelligt niveau.

KW - Universitetspolitik

KW - Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

KW - videnspolitik

KW - New Public Management

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-995279-2-2

SP - 30

EP - 34

BT - Universitetsverdenen - flerstemmige visioner

A2 - Nepper Larsen, Steen

A2 - Skov Mortensen, Stig

PB - Sophia - tænketank for pædagogik og dannelse

CY - København

ER -

ID: 120240764